Interpelacja w sprawie niekorzystnych zapisów w Zintegrowanym Programie Operacyjnym Rozwoju Regionalnego 2004-2006 - Działanie 3.3 - Zdegradowane obszary miejskie, przemysłowe i powojskowe - Poddziałanie 3.3.1 Rewitalizacja obszarów miejskich -    Obecny zapis wyklucza spośród ostatecznych odbiorców-wnioskodawców powiaty ziemskie jako jednostki samorządu terytorialnego, uniemożliwiając im ubieganie się o środki finansowe w ramach Działania 3.3, daje natomiast to uprawnienie gmi

Interpelacja w sprawie zwiększenia limitu zatrudnienia w Niemczech polskich pracowników branży budowlanej

   Szanowny Panie Marszałku! Sytuacja polskich przedsiębiorstw budowlanych na rynku niemieckim jest coraz trudniejsza Od kilku lat z roku na rok strona niemiecka zmniejsza tzw limity zatrudnienia w Niemczech dla Polaków Najbardziej ucierpieli na tym przedsiębiorcy z branży budowlanej Z niedawno opublikowanych danych Ministerstwa Gospodarki wynika że jeszcze kilka lat temu w Niemczech roboty wykonywało 1500 polskich przedsiębiorstw zatrudniających 60 tys pracowników Dziś pracuje tam nieco ponad 50 przedsiębiorstw i tylko 19 tys polskich pracowników    W związku z powyższym pytam pana ministra co zamierza pan zrobić by tę niekorzystną tendencję zahamować a następnie odwrócić    Czy są czynione starania by strona niemiecka zwiększyła limit zatrudnienia dla Polaków i co bardzo ważne przestała stosować dyskryminujące praktyki wobec polskich przedsiębiorców    Co rząd polski... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie porozumienia Ministerstwa Polityki Społecznej z niemieckim odpowiednikiem, dotyczącego zmiany zasad zatrudniania polskich pracowników sezonowych

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na Pana pismo z dnia 7062005 r znak SPS02021016705 przesyłające interpelację Posła Jacka Kasprzyka w sprawie porozumienia Ministerstwa Polityki Społecznej z niemieckim odpowiednikiem dotyczącego zmiany zasad zatrudniania polskich pracowników sezonowych uprzejmie wyjaśniam    Przed wejściem Polski do UE do polskich obywateli podejmujących pracę sezonową w Niemczech zastosowanie miały niemieckie przepisy ubezpieczeniowe Z uwagi na to że umowy o pracę sezonową zawierane były zazwyczaj na krótkie okresy nieprzekraczające 50 dni roboczych zgodnie z obowiązującym w Niemczech ustawodawstwem pracodawca niemiecki miał obowiązek odprowadzenia do niemieckiego systemu ubezpieczeniowego wyłącznie składek z tytułu    obowiązkowego ubezpieczenia wypadkowego oraz    prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego jeżeli nie podlegał takiemu z innego tytułu    W efekcie osoby które w Polsce były pracownikami... czytaj całość







wiadomości vw golf 3 tdi style professionalplayers super webmasterzy nocowanie gdańsk